Visuele identiteit & (her)positionering voor organisaties met impact

Voor organisaties die voelen dat hun uitstraling niet meer past bij wie ze zijn of waar ze naartoe groeien.

Wanneer je organisatie verandert, maar de uitstraling achterblijft

Organisaties groeien, ontwikkelen zich en scherpen hun visie aan.
Maar de visuele identiteit blijft vaak achter – ontstaan in een andere fase, met andere doelen.

Dat merk je bijvoorbeeld aan:

  • een uitstraling die niet meer klopt met de inhoud
  • een logo of huisstijl die knelt of versnipperd voelt
  • middelen die los van elkaar lijken te staan
  • twijfel over hoe je je wilt presenteren naar buiten

Een visuele identiteit moet geen belemmering zijn, maar juist richting geven.

Met branding een sterk merk

Van visie naar visuele samenhang

In dit traject brengen we eerst scherp wat jouw organisatie wil uitdragen: inhoudelijk, strategisch en menselijk.

Van daaruit vertaal ik die kern naar een visuele identiteit die past, ondersteunt en vertrouwen wekt.

Geen snelle restyling of cosmetische ingreep, maar een doordachte herpositionering die meegroeit met de organisatie.

Mijn rol is om overzicht, rust en samenhang te creëren: visueel én inhoudelijk.

Wat je kunt verwachten

  • Verkenning van missie, waarden en positionering
  • Analyse van bestaande visuele identiteit (indien aanwezig)
  • Vertaling naar een heldere visuele richting
  • Ontwikkeling of doorontwikkeling van logo en huisstijl
  • Kleurgebruik, typografie en beeldtaal
  • Basis richtlijnen voor consistent gebruik

Alles afgestemd op de context, doelgroep en ambities van de organisatie.

Het resultaat

Een visuele identiteit die:

  • herkenbaar en geloofwaardig is
  • past bij de inhoud en waarden van je organisatie
  • rust en samenhang brengt in alle communicatie
  • meebeweegt met toekomstige ontwikkelingen

Zodat je organisatie zichtbaar wordt zoals ze bedoeld is.

Voor wie dit past

Dit traject is geschikt voor:

  • maatschappelijke en culturele organisaties
  • stichtingen en initiatieven in ontwikkeling
  • organisaties in transitie of groei
  • teams die voelen dat “het niet meer klopt”

Minder geschikt als:

  • je alleen een los logo zoekt
  • snelheid belangrijker is dan zorgvuldigheid
  • visuele communicatie losstaat van inhoud

Zo werk ik

Ik werk persoonlijk, betrokken en zorgvuldig. In overzichtelijke stappen, met ruimte voor reflectie en afstemming.

Geen standaardproces, maar wel:

  • heldere fases
  • duidelijke afspraken
  • transparantie over keuzes
  • aandacht voor de lange termijn
Branding is what people say

Investering

De investering voor een traject Visuele identiteit & (her)positionering ligt doorgaans tussen:
€ 3.500 – € 5.000.

Afhankelijk van:

  • omvang van de organisatie
  • bestaande materialen
  • complexiteit van de vraag

Na een kennismaking ontvang je altijd een helder voorstel.

Samen verkennen of het past

Twijfel je of dit traject aansluit bij jouw organisatie?
Ik denk graag mee in een vrijblijvend gesprek.